Personalstyrkan fortsatte växa

Antal anställda
|
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| Personalstyrka vid räkenskapsperiodens slut (årsverken) |
116 |
112 |
113 |
92 |
90 |
| Medelpersonalstyrka under räkenskapsperioden (årsverken) |
116 |
111 |
101 |
90 |
83 |
| Anställda per 31.12 |
124 |
118 |
116 |
95 |
94 |
| Fast anställda per 31.12 |
123 |
115 |
115 |
94 |
90 |
| Visstidsanställda per 31.12 |
1 |
3 |
1 |
1 |
4 |
| Heltidsanställda på viss tid per 31.12 |
1 |
2 |
1 |
0 |
3 |
| Deltidsanställda på viss tid per 31.12 |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
| Heltidsanställda (tillsvidare och på viss tid) per 31.12 |
123 |
116 |
114 |
92 |
91 |
| Föräldra-/vårdlediga i medeltal |
6 |
4 |
1 |
3 |
2 |
| Tillsvidareanställda per 31.12, % |
99,2 |
97,5 |
99,1 |
98,9 |
95,7 |
| Visstidsanställda per 31.12, % |
0,8 |
2,5 |
0,9 |
1,1 |
4,3 |
Könsfördelning
|
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| Män |
51 |
51 |
53 |
43 |
45 |
| Kvinnor |
73 |
67 |
63 |
52 |
49 |
Medellängd på anställning
| Arbetsår |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| 40 eller över |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
| 30–39 |
0 |
2 |
3 |
3 |
3 |
| 20–29 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 10–19 |
31 |
27 |
28 |
23 |
21 |
| 4–9 |
43 |
29 |
30 |
25 |
26 |
| 1–3 |
35 |
47 |
43 |
33 |
15 |
| mindre än ett år |
12 |
11 |
11 |
9 |
27 |
| Personalstyrka sammanlagt |
124 |
118 |
116 |
95 |
94 |
Åldersfördelning
Personalomsättning
|
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| Nya anställningar* |
12 |
12 |
33 |
12 |
28 |
| varav visstidsanställningar |
1 |
3 |
3 |
3 |
5 |
| Avslutade anställningar |
7 |
10 |
10 |
9 |
10 |
| varav pensionerade |
1 |
2 |
2 |
0 |
1 |
| Avslutade visstidsanställningar |
1 |
0 |
1 |
4 |
1 |
| Avslutade anställningar under prövotiden |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
| Medarbetare sagt upp sig |
5 |
6 |
6 |
5 |
8 |
| Medarbetare sagts upp |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
| Genomsnittlig omsättning, % |
7,7 |
9,3 |
18,5 |
11,1 |
20,2 |
| Avgångsomsättning, % |
5,6 |
8,5 |
8,6 |
9,5 |
10,6 |
| Avgångsomsättning, egen uppsägning, % |
4,0 |
5,1 |
5,2 |
5,3 |
8,5 |
| *I nya anställningar år 2019 ingår 16 personer som 2 september 2019 övergick till Hansel som så kallade gamla arbetstagare från KL-Kuntahankinnat till följd av ägo- och företagsarrangemang. |
Nya anställda
| Män |
Kvinnor |
30 år eller under |
31–39 år |
40–49 år |
50–59 år |
över 60 år |
| 33 % |
67 % |
42 % |
33 % |
17 % |
8 % |
0 % |
Sjukfrånvaro och olycksfall
|
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| Antal olycksfall som orsakat frånvaro (per år) |
7 |
1 |
1 |
2 |
2 |
| Antal olycksfall under arbetstid (per år) |
2 |
4 |
0 |
2 |
2 |
| Dödsfall |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Sjukfrånvaro (inkl. vård av sjukt barn), dagar/årsverken |
3,6 |
3,0 |
4,3 |
2,2 |
3,5 |
| Sjukfrånvaro (exkl. vård av sjukt barn), dagar/årsverken |
3,3 |
2,7 |
3,9 |
1,8 |
3,1 |
| Kortvarig (1–3 dagar) sjukfrånvaro (exkl. vård av sjukt barn), dagar/årsverken |
1,4 |
2,0 |
2,9 |
1,8 |
2,1 |
| Sjukfrånvaro totalt, exkl. vård av sjukt barn (årsverken) |
1,6 |
1,3 |
1,7 |
0,7 |
1,1 |
| Sjukfrånvaro i procent (inkl. vård av sjukt barn) |
1,5 |
1,3 |
1,8 |
1,0 |
1,5 |
| Sjukfrånvaro i procent (exkl. vård av sjukt barn) |
1,4 |
1,2 |
1,6 |
0,8 |
1,3 |
| Hälso- och sjukvårdsutgifter, €/person/år |
391 |
296 |
582 |
305 |
351 |
| Rekreationsutgifter, €/person/år |
208 |
99 |
296 |
407 |
260 |
Examina
|
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| Doktorsexamen, % |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
| Högre högskoleexamen, % |
57 |
55 |
59 |
60 |
60 |
| Högre yrkeshögskoleexamen,% |
5 |
6 |
5 |
5 |
7 |
| Lägre högskoleexamen, % |
10 |
9 |
7 |
5 |
3 |
| Yrkeshögskoleexamen, % |
14 |
15 |
15 |
14 |
11 |
| Examen på mellanstadiet + övriga examina, % |
10 |
10 |
10 |
9 |
13 |
| Ingen yrkesexamen, % |
2 |
3 |
3 |
5 |
5 |
Utbildning
|
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| Utbildningsdagar, dagar/person/år |
4 |
1 |
3 |
3 |
5 |
| Utbildningsdagar – chefer, dagar/person/år |
5 |
2 |
3 |
5 |
8 |
| Utbildningsdagar – övriga, dagar/person/år |
4 |
1 |
3 |
3 |
4 |
| Utbildningsdagar – kvinnor, dagar/person/år |
4 |
1 |
2 |
3 |
5 |
| Utbildningsdagar – män, dagar/person/år |
4 |
2 |
3 |
3 |
4 |
| Köpta utbildningstjänster, €/person/år |
671 |
329 |
644 |
1 085 |
1 622 |
Betalda resultatpremier (exkl. socialavgifter)
|
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
2017 |
| tusen euro |
812 |
509 |
722 |
660 |
511 |